Жінки і пенсіонери працюють замість чоловіків: Кадровий дефіцитКадровый дефицит: какие специалисты наиболее нужны в Харьковской области?

Из-за боевых действий, мобилизации и миграции населения рынок труда изменился. Об этом пишет Ізюм Інформаційний. Дефицит кадров — одна из самых больших проблем для бизнеса. Среди других трудностей ведения бизнеса в военное время экономисты приводят рост цен, перебои с электро-, водо или теплоснабжением и опасные условия труда. 

Женщины — лидеры на рынке труда в Харьковской области. Женщины начинают овладевать так называемыми «мужскими профессиями». Все больше женщин работают машинистками насосных установок, шоферами, грузчиками, слесарями-ремонтницами.

Работа для пожилых людей растет в спросе. Из-за демографических изменений по-другому выглядит и возрастное распределение вакансий. В прошлом году количество предложений работы для пенсионеров выросло на 33%.

Чаще всего работодатели готовы приглашать пенсионеров на должности водителей, продавцов, охранников, уборщиков, кассиров, грузчиков, менеджеров по продажам, портных и разнорабочих.

Читайте также: Коммунальное предприятие в Изюме предлагает работу: Есть бронь

В 2025 году наиболее востребованными останутся профессии, связанные с физическим трудом, медициной, образованием и услугами. Сейчас больше всего вакансий зафиксировано для таких специалистов, как швеи, токари, электромонтеры, столяры, слесари-сантехники, электрогазосварщики, монтеры колеи, фрезеровщики, машинисты экскаваторов и операторы станков с программным управлением. Также не хватает врачей разных специальностей, в частности, терапевтов и педиатров.