Жінки і пенсіонери працюють замість чоловіків: Кадровий дефіцит

Кадровий дефіцит: які фахівці найбільш потрібні у Харківській області?

Через бойові дії, мобілізацію та міграцію населення ринок праці змінився. Про це пише Ізюм Інформаційний. Дефіцит кадрів — є однією з найбільших проблем для бізнесу. Серед інших труднощів ведення бізнесу у воєнний час економісти наводять: зростання цін, перебої з електро-, водо або теплопостачанням та небезпечні умови праці. 

Жінки лідери на ринку праці у Харківській області. Жінки починають опановувати так звані “чоловічі професії”. Все більше жінок працюють машиністками насосних установок, водійками, вантажницями, слюсарками-ремонтницями.

Робота для пенсіонерів зростає в попиті. Через демографічні зміни по-іншому виглядає і віковий розподіл вакансій. Минулоріч кількість пропозицій роботи для пенсіонерів зросла на 33%.

Найчастіше роботодавці готові запрошувати пенсіонерів на посади водіїв, продавців, охоронців, прибиральників, касирів, вантажників, менеджерів із продажу, кравців та різноробів.

Читайте також: Комунальне підприємство у Ізюмі пропонує роботу: є бронь

У 2025 році найбільш затребуваними залишаться професії, пов’язані з фізичною працею, медициною, освітою та сферою послуг. Наразі найбільше вакансій зафіксовано для таких спеціалістів, як швачки, токарі, електромонтери, столяри, слюсарі-сантехніки, електрогазозварники, монтери колії, фрезерувальники, машиністи екскаваторів та оператори верстатів із програмним керуванням. Також бракує лікарів різних спеціальностей, зокрема, терапевтів та педіатрів.