У Харківській області не вистачає працівників. Кадровий голод
За три роки великої війни український бізнес зумів адаптуватися до широкого спектру проблем: від зруйнованих логістичних ланцюжків до енергетичного терору.
Кадровий голод у Харківській області триває: роботодавці конкурують, не вистачає багатьох спеціалістів. Про це пише Ізюм Інформаційний.
Нове випробування: брак кадрів. Підприємці скаржаться на складнощі в пошуку працівників, а дані агрегаторів з пошуку роботи свідчать про падіння кількості активних шукачів роботи, яке відбувається одночасно з ростом кількості вакансій.
Кадровий голод, одним словом
В січні 2025 року вже не вистачає у області: токарів, слюсарів, фрезерувальників, водіїв, навіть бухгалтерів вже не вистачає. Сьогодні не вистачає навіть юристів, нормальних юристів.
Сьогодні в Харківській області ситуація така, що у на одну вакансію – один безробітний. Причому, як правило, кваліфікація цього безробітного не відповідає вимогам роботодавця. Наразі вже спостерігають конкуренцію роботодавців за своїх працівників.
Ринок праці в Україні після початку великої війни справді суттєво скоротився. Ще понад 1 млн громадян (приблизно) стали на захист країни і не беруть активної участі в економічній діяльності. Тому …
Дипломи все менше мають значення, значення тепер мають вміння та навички.
Після війни потреба в робочих руках зростатиме ще сильніше. В уряді заявляють, що в найближчі роки Україна відчуватиме брак мільйонів працівників, а з початком повоєнної відбудови ця потреба лише зростатиме.
Leave a Reply