Рынок труда в Харьковской области перестраивается на женскую рабочую силу
В 2024 году в целом ожидают такие же тренды на рынке труда, как и в 2023-м. Поэтому дефицит рабочих по всей Харьковской области будет невероятно велик.
Война изменила взгляд на вовлечение людей в армию. Большую часть военного подразделения составляют гражданские профессии: водители, повара, психологи, бухгалтеры. В начале весны 2024 года на рынке труда появится явление «новый закон о мобилизации«, суть которого в том, что человек может выбирать, где и кем служить.
Первой и одной из главных проблем для рынка труда остается – ТЦК. Мужчины, еще не призванные в ВСУ обходят военкомат «десятой» дорогой.
Формально в Украине нет «женских» и «мужских» профессий. Но по всей Харьковской области чувствуется, не то что нехватка специалистов, а нехватка мужчин. Как говорят пенсионеры: ведра воды поднести уже некому. Предприятия начали привлекать женщин на «мужские» должности.
Традиционно наиболее востребованными среди работодателей профессии, где человек специалист своего дела, а также профессии рабочего класса.
Найти работу должно стать проще, ведь количество вакансий по сравнению с 2023 годом заметно возросло. Однако стало больше и людей, ищущих лучшую работу.
Средняя зарплата по вакансиях по области 10-12 тыс. грн. размещена на интернет-сайтах, по данным областной службы занятости – цифры другие, но в реалии она еще ниже. Больше всего предложенных вакансий предусматривают минимальную зарплату. Такие показатели не стали неожиданностью, ведь в центре занятости размещают много вакансий от государственных и коммунальных предприятий, которые не могут предложить высокую зарплату.
По состоянию на 15 февраля 2024 года, по данным областной службы занятости, в Харьковской области актуальны 874 вакансии.
С перечнем актуальных вакансий по г. Харькову и Харьковской области можно ознакомиться по ссылке.

Тцк это не проблема а наоборот самое главное и нужное. Сейчас женщин тоже берут на фронт. Это наша победа
Пидорасов надо гнать на работу. Це Эвропа.