В Изюме проходит неделя права

6 декабря 2016 года в Изюмском МРО УИИ, по случаю проведения Всеукраинской недели права, прошло мероприятие с несовершеннолетними лицами, при участии Изюмского городского центра социальных служб семьи, детей и молодежи, специалистов службы по делам детей Изюмского горисполкома, центра оказания первичной правовой помощи. Во время проведения встречи специалистами были проведены совместные профилактические мероприятия с несовершеннолетними осужденными, роздана наглядная агитация. Детей пригласили посещать центры и службы с целью получения социальной, правовой, психологической помощи.

В дальнейшем, при проведении круглого стола, скоординированные совместные действия специалистов социальных служб с целью улучшения взаимодействия, сообщает официальный сайт города Изюма.

Проведение мероприятий по случаю недели права способствует правовой грамотности несовершеннолетних, поскольку именно дети являются наиболее уязвимыми в случае необходимости защиты своих прав.

Соответствующие мероприятия прошли и в Изюмском горрайонном центре занятости.

6 декабря 2016 года специалистами отдела взаимодействия с работодателями совместно с юрисконсультом Изюмского горрайонного центра проведен семинар с работодателями на тему: «Законодательные аспекты взаимодействия службы занятости и работодателей», «Реализация и защита прав человека» и «Легальная занятость работников».

В ходе мероприятия юрисконсульт центра занятости рассказала о гарантиях прав и свобод человека и гражданин,а предусмотренные Конституцией и законами Украины, что представляют собой систему правовых норм, организационных средств и способов, условий и требований, при помощи которых осуществляется охрана и защита прав, свобод и законных интересов украинцев, иностранцев и лиц без гражданства, находящихся на территории Украины.

Также, было отмечено, что важной проблемой сегодня является легализация занятости населения и заработной платы. Используя труд людей без надлежащего оформления документов, работодатели нарушают Кодекс законов о труде Украины, ведь именно в этом случае права человека, как наемного работника не защищены и они не могут претендовать на весь социальный пакет гарантированный государством. Поэтому были даны рекомендации работодателям не ждать проведения проверок, а своевременно оформлять наемных работников, выплачивать и отражать в отчетности реальную заработную плату и помнить, что уклонение от уплаты налогов во всех проявлениях, в т.ч. путем использование нелегального наемного труда влечет финансовую, административную и уголовную ответственность.

Кроме того, специалисты отдела взаимодействия с работодателями центра занятости презентовали перечень услуг, которые предоставляет государственная служба занятости, ознакомили работодателей с ситуацией на местном рынке труда, обсудили стимулирование деятельности работодателей, направленные на создание новых рабочих мест и трудоустройство безработных граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.

.