Лікарняні: як отримати та розрахуватиНіхто не застрахований від хвороб. Тому коли працівник йде на лікарняний, йому мають оплати всі дні які він прохворів.

А саме перші 5 днів лікарняного оплачує установа в якій працевлаштований працівник, а решту днів – Пенсійний фонд України за рахунок страхової виплати.

Але є і вийнятки – це лікарняні по догляду за хворою дитиною, якій до 14 років. В такому випадку всю виплату на себе бере ПФУ.

На суму лікарняних впливає:

  • Заробітна плата за 12 місяців перед датою відкриття лікарняного,
  • Страховий стаж,
  • Кількість днів, протягом яких людина лікуватиметься,
  • Причина непрацездатності.

Для деяких осіб розмір лікарняних дорівнює 100 % незалежно від стажу. Мова йде про осіб, які мають пільги відповідно законодавства, а саме: постраждалі внаслідок Чорнобильської аварії; ветерани війни; члени родин загиблих захисників та захисниць.

Як розрахувати суму лікарняних самостійно

1. Визначте дохід за 12 місяців перед датою відкриття лікарняного, який включає заробітну плату, премії, компенсації та відпускні. Потім розділіть суму на 365 днів.

2. Залежно від тривалості страхового стажу працівник отримує певний відсоток від середної заробітньої плати за день:

  • До 3-х років стажу – 50%,
  • 3-5 років стажу – 60%,
  • 5-8 років стажу – 70%,
  • Понад 8 років стажу – 100%.

3. Помножте середню заробітну плату за день на кількість лікарняних днів. Помножте результата на відсоток від середньої заробітної плати, який визначається залежно від стажу працівника.