ГП Изюмский приборостроительный завод — последствия войны
Россия напала на Украину — Война
В настоящее время на заводе разработана Комплексная программа по развитию и модернизации производства, которая позволяет закрепить и увеличить позиции лидера в отрасли оптической и оптико-электронном приборостроении.
В 2011 году в результате реструктуризации завод передан в управление Государственного концерна «Укроборонпром». С октября 2012 года предприятие переименовано в Государственное предприятие «Изюмский приборостроительный завод» .
В истории Изюмского приборостроительного завода знаменателен 1973 год, год 50-летия, Указом Президиума Верховного Совета СССР завод награжден орденом Трудового Красного Знамени.
Многие разработки Изюмских приборостроителей защищены авторскими свидетельствами.
За разработку и поставку на серийное производство ряда уникальных приборов инженерно-техническим работникам присуждены Государственные премии, разработки отмечены медалями ВДНХ.
В 2017 году ИПЗ сконцентрировался на изготовлении современных приборов наведения и оптико-электронных прицелов для украинской бронетехники и противотанковых ракетных комплексов.
Контакты:
64300, Украина, Харьковская обл. г. Изюм, пр. Независимости, 66 (ранее пр. Ленина).
тел.: +38 057-43-21-078
e-mail: [email protected]
web-сайт: www.ipz.com.ua
Организованная преступная группа пенсионеров на заводе в основном сотрудники заводоуправления неоднократно по сговору между собой членами организованной преступной группы пенсионеров чинила акт насилия, и террора против молодых сотрудников,с целью склонить их к увольнению и уничтожить конкурентов, молодых, сильных, здоровых и образованных конкурентов.
Что они делали, они по сговору не выплачивали несколько месяцев зарплату, более трёх месяцев и больше, были случае более пол-года.
Возникала нервозность и конфликты между молодыми сотрудниками, которые не получали зарплату и старыми сотрудниками пенсионерами, которые не получали зарплату, но получали пенсию.
Они говорили молодым специалистам, сотрудникам, что так же не имеют денег, но продолжают ходит на работу, и выливают, на самом деле они обманывали молодежь и подталкивали, развивали конфликт, говорили надо идти к начальнику, надо идти к директору и надо бастовать и проявлять недовольство, грабить и скандалит с начальством.
В результате этого акта с невыплатой зарплаты пострадали многие и многие люди, сотрудники, молодые семьи и специалисты, бывшие студенты.
Затем зарплату возобновляли по сговору, когда уже самим заговорщикам членам организованной преступной группы терпеть было не могут, они получали то что называют задолженностью, свою зарплату и пола премию за экономию фонда оплаты труда, то есть за то что кто то уволился и это были молодые и перспективные кадры.
Известны случае когда члены организованной группы пенсионеров угрожали директору завода, зам директора завода и прочим и прочим, как говорят в народе, свита носит короля !!
….
Завод ещё работает?
Как связаться?
За трудоустройство брали 200 баксов. Где же вы теперь, господа взяточники?
Почил в бозе.
Х.З.Походу золотым унитазам Яныка нашлось применение.На танк лапти позолоченые навесили.
Царствие небесное ещё одному заводу. Недолго осталось. Слава Китаю!
Да,ТАКОЙ СТРАНЫ больше нет !!Теперь от молодых людей зависит где и как они и их дети будут жить !!
Все осталось в прошлом.И рубиновое стекло для кремлевских звезд и гигантские партии оптики и электроники для оборонки СССР.Теперь одна мелочь.Получили в руки дорогую вещь и поломали её нах.
Цікаво, а молодь з інженерною освітою приходить чи самі старики?
Приходить, але платять копійки, через що кваліфікованих кадрів не вистачає, бо не всі готові працювати на запропоновану суму.
До войны средний возраст сотрудников составлял возраст пенсионера 55-60 лет, пенсионеры не хотели писать заявление об увольнение согласно пенсионного возраста по разным причинам, поэтому приказом директора многих уволили, на заводе воде к скандал и множественные акты неповиновения, пришлось увольнять пенсионеров постепенно частями. Каждый из них возмущался и сопротивлялся как мог с разной силой сопротивления. Как выяснилось у пенсионеров завода тыл сговор и тайная организованная преступная группировка, они договорились между собой за штатом установить для молодых специалистов ставку зарплату ниже прожиточного минимума, сами получали зарплату с надбавкой и пенсию, что в общем то составляло первый социальный уровень обеспечения. Разбить, уничтожить и ликвидировать сговор пенсионера на заводе оказалось не так просто, звонили с разных мест различные родственники, братья, сестры, дети при высоких должностях и требовали родителей не трогать !