Бізнес з Харківської області виїжджає: дефіцит кадрів, часті-прильоти, ТЦК “напрягають”

На кінець 2023 року харківському бізнесу не вистачає співробітників. Інтенсивне переміщення трудових ресурсів де інде, подалі від війни, викликає дефіцит кваліфікованих фахівців у містах та селах. Особливо не вистачає персоналу та кадрів у вузьких галузях виробництва.

Релокація бізнесу 2023: 47% підприємств, які виїхали з Харківської області через російське вторгнення, вже відновили роботу на новому місці і повертатися вже не планують.

Майже третина тих, хто переїхав, — фізичні особи-підприємці. 47% підприємств відновили роботу на новій локації. Переїхали на нове місце та завершили релокацію у безпечні регіони країни 230 підприємств.

У Харківській області спостерігається дефіцит кадрів і високий попит на представників робітничих спеціальності, який виник через те, що багато робочих пішли воювати.

Бізнес не може бути впевнений, що нові працівники, після праце влаштування, через дуже короткий час не будуть мобілізовані. Більшість працівників не мають броні від мобілізації, тому люди не поспішають іти працювати на такі підприємства.

Актуальні вакансії на 28 грудня 2023 року у Харківській області повідомила служба зайнятості – це водій автотранспортних засобів – 18 700 грн., бухгалтер – 18 000 грн., слюсар-електрик з ремонту електроустаткування – 17 300 грн., столяр – 13 900 грн., тракторист – 11 800 грн. та інші.

У 2023 році ситуація на регіональному ринку праці  характеризується поступовим зростанням попиту роботодавців на працівників і скороченням обсягів зареєстрованого безробіття. Послугами служби зайнятості скористались 48,4 тисяч людей, з них 33,3 тисяч мали статус безробітного. Проти минулого року кількість безробітних зменшилась на 39 відсотків. Допомогу по безробіттю отримували 21,4 тисяч безробітних.

Обмежень щодо строків перебування у статусі безробітного немає, період виплати допомоги з безробіття, на час воєнного стану, складає 90 днів.